Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Vidinio pardavimo vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir motyvuoto Vidinio pardavimo vadovo, kuris prisijungs prie mūsų augančios komandos. Šis asmuo bus atsakingas už vidinių pardavimų strategijų kūrimą, komandų koordinavimą ir pardavimų tikslų įgyvendinimą. Vadovas glaudžiai bendradarbiaus su rinkodaros, klientų aptarnavimo ir išorinių pardavimų komandomis, siekdamas užtikrinti sklandų procesų veikimą ir maksimalų klientų pasitenkinimą.
Vidinio pardavimo vadovas turės gebėti analizuoti rinkos tendencijas, identifikuoti naujas galimybes ir kurti veiksmingas pardavimo kampanijas. Jis taip pat bus atsakingas už komandos narių mokymą, motyvavimą ir veiklos vertinimą. Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, strateginį mąstymą ir gebėjimą dirbti greitai besikeičiančioje aplinkoje.
Pagrindinės atsakomybės apima pardavimų planų rengimą, KPI stebėjimą, ataskaitų rengimą vadovybei bei glaudų bendradarbiavimą su kitais padaliniais. Kandidatas turėtų turėti patirties B2B ar B2C pardavimuose, išmanyti CRM sistemas ir gebėti efektyviai valdyti komandą.
Jeigu esate orientuotas į rezultatą, turite lyderystės patirties ir norite prisidėti prie įmonės augimo, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti vidinių pardavimų komandai ir užtikrinti jos veiklos efektyvumą
- Kurti ir įgyvendinti pardavimų strategijas bei planus
- Stebėti ir analizuoti pardavimų rezultatus bei KPI rodiklius
- Organizuoti komandos mokymus ir profesinį tobulėjimą
- Bendradarbiauti su rinkodaros ir klientų aptarnavimo padaliniais
- Rengti ataskaitas vadovybei apie pardavimų veiklą
- Identifikuoti naujas pardavimo galimybes ir rinkos tendencijas
- Užtikrinti aukštą klientų pasitenkinimo lygį
- Optimizuoti pardavimo procesus ir naudoti CRM sistemas
- Motyvuoti komandą ir skatinti jos įsitraukimą
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo, rinkodaros ar panašioje srityje
- Ne mažiau kaip 3 metų patirtis pardavimų vadovo pozicijoje
- Puikūs lyderystės ir komandos valdymo įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti strateginius sprendimus
- Patirtis dirbant su CRM sistemomis (pvz., Salesforce, HubSpot)
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Orientacija į rezultatą ir gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis
- Geri organizaciniai ir planavimo gebėjimai
- Anglų kalbos mokėjimas (raštu ir žodžiu)
- Gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties vadovaujant pardavimų komandai?
- Kokias CRM sistemas esate naudojęs (-usi)?
- Kaip motyvuojate savo komandą siekti tikslų?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas komandoje?
- Kokius pardavimų rodiklius dažniausiai stebite?
- Ar turite patirties B2B ar B2C pardavimuose?
- Kaip planuojate ir įgyvendinate pardavimo strategijas?
- Kaip vertinate savo lyderystės stilių?
- Kokius mokymus esate organizavęs (-usi) komandai?
- Kaip užtikrinate klientų pasitenkinimą?
